与此同时，这一重组将优化两家钢铁上市公司资源配置，发挥协同效应，加快培育世界一流钢铁上市公司，提升中国钢铁工业的国际竞争力。

武钢与宝钢换股比例为1:0.56

根据《报告书》，宝钢股份和武钢股份的换股价格以上市公司(上海机械模具设计培训学校)审议本次换股吸收合并事项的董事会决议公告日前20个交易日的股票交易均价为市场参考价，并以不低于市场参考价的90%作为定价原则，换股价格确定为：宝钢股份4.60元/股、武钢股份2.58元/股。由上述换股价格确定武钢股份与宝钢股份的换股比例为1:0.56，即每1股武钢股份的股票换0.56股宝钢股份的股票。

同时，宝钢股份将吸收合并武钢股份，武钢股份现有的全部资产、负债、业务、人员、合同、资质及其他一切权利与义务由武钢有限承接与承继，自交割日起，武钢有限的100%股权由宝钢股份控制。

公告显示，宝钢股份和武钢股份合并后，会优化两家钢铁上市公司资源配置，推动(机械模具设计培训学校)合并后上市公司提质增效。二者在区位、研发、采购、生产、营销、产品、技术创新、企业文化等方面都将发挥协同效应。

记者发现，换股价格比两家公司停盘前价格要低。在停牌前最后一个交易日，即6月24日，武钢股份收盘报2.76元，宝钢股份报4.90元。

目前，我国钢铁行业面临着产能严重过剩，市场供大于求的矛盾。

数据显示，2015年度中国钢铁行业粗钢产量8.04亿吨，占全球钢铁行业粗钢产量的49.5%，产能利用率仅为67%。近年来，(上海模具设计培训)钢铁消费量呈现逐年递减趋势，钢材消费将总体进入下降通道。

甚至有观点认为，产能利用率过低、供需严重失衡将成为未来很长一段时期内中国钢铁行业发展面临的突出问题。因此，化解钢铁行业产能过剩工作成为了钢铁行业脱困、调整、转型升级的首要任务、攻坚之战。

与此同时，我国钢铁行业过于分散，也影响化解(模具设计培训)过剩产能政策效果。2015年度中国钢铁行业前十名市场占有率回落至34.2%，产业集中度降至近十年来的最低点。

鉴于此，国家在政策层面积极倡导供给侧结构性改革，明确鼓励钢铁企业通过兼并重组化解过剩产能，推进行业“去产能”。

2015年3月份，工信部就《钢铁产业调整政策》公开征求意见，提出(上海模具培训)进一步组织钢铁行业结构优化调整，加快兼并重组，到2025年，前十家钢企粗钢产量全国占比不低于60%，形成3到5家在全球有较强竞争力的超大钢铁集团。2015年底中央经济工作会议提出，要着力推进供给侧结构性改革，将“去产能”作为2016年全国经济工作的五大任务之一，要求自2016年起，用5年时间压减全国粗钢产能1-1.5亿吨。

正是在这样的大背景下，两家公司的重组将成为钢铁行业整合的标杆，起到示范的作用，同时也被寄予更高希望。

二者的合并后将对其同质化产线进行优化，调整产能结构，减少产能重复投资，盘活存量产能资产，并不断扩大独有(模具培训)和独特优势产品市场份额；每个基地对应具有竞争力的周边市场，以市场化机制实践钢铁去产能和供给侧改革。

宝武钢铁或成为全球第二大钢企

业内人士表示，在本轮供给侧结构性改革去产能、提高行业集中度为目的的(上海模具设计培训)新一轮钢铁行业兼并重组浪潮下，同属央企的宝钢股份、武钢股份将起到示范作用，堪称我国钢铁行业发展历史上的里程碑事件。与此同时，这一重组将优化两家钢铁上市公司资源配置，发挥协同效应，加快培育世界一流钢铁上市公司，提升中国钢铁工业的国际竞争力。

公开资料显示，宝钢集团拥有超过5400亿元的总资产，年产能约4000万吨，年销售额超过2400亿元，2016年在世界500强排名第275位。武钢集团拥有(模具设计培训)当今世界先进水平的炼铁、炼钢、轧钢等完整的钢铁生产工艺流程，钢材产品共计七大类、500多个品种；公司总资产约为2200亿元，产能1800多万吨。

宝武钢铁集团成立后，总资产将超过7000亿元，预计年产能将达到6000万吨，(上海模具培训)产能规模仅次于欧洲钢铁巨头安赛乐米塔尔(年产能约1亿吨)，在全球钢铁业中排名第二。排在第三、四位的将是年产能均接近5000万吨的河北钢铁集团和日本新日铁。

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