在劳动力供给方面，报告指出，高等教育专业设置、招生规模与市场需求脱节。大学生就业准备不足、离职率高。调查显示，大学生毕业半年内的离职率为1/3，有70%的大学生受访者认为“大学生在校期间学到的(网络教育学历培训)知识实用性不强”。

此外，报告还指出，大学毕业生就业期望与现实需求严重脱节，数据显示，受访大学毕业生62.03%希望到党政机关、事业单位或国企就业，而最终45.15%的毕业生在民营企业就业。

对于新毕业大学生30%未就业的数据，报告撰写者之一、清华大学社会科学学院社会学系副教授郑路表示，实际真实的就业率还要低于70%。“我们有宏观的 数据，也有大学生毕业的追踪调查。我们还做了一些访谈，发现在很多学校，大学生拿到就业合同(上海网络教育学历培训)以后学校才给你发毕业证”，郑路说。不过，他也表示，各学校之 间的差异性是很大的，“清华大学就是98%、99%，很多院系都百分之百。”

此外，报告还指出，中国面临人口快速老龄化、经济增速进入新常态以及制造业处于全球价值链低端等挑战，高技能劳动力供求缺口日益增大企业普遍存在人才短缺问题。

而在技能人才的培养方面，报告指出，中职教育面临生源规模不足、规模萎缩和专任教师数量不足的问题。高职教育方面，国家财政教育经费投入仍然更偏重“普 通教育”，高职院校生均财政教育经费仅为本科院校的1/3左右。此外，职业教育(网络教育学历培训)还存在实践教学薄弱、企业参与意愿不高、校企合作深度不足等问题。

“我们需要营造崇尚技能的社会氛围，进一步提高技能人才的社会地位。”对于中国的劳工市场和技能人才及培养的现状，人社部原副部长、中国人才研究会会长 何宪表示，要加大技能人才的培养力度，还要加强技能人才的激励，引导企业合理(上海网络教育学历培训)确定技术工人的薪酬水平，促进高等级技术工人薪酬水平的合理增长。

     上海非凡进修学院就业部老师指出，根据以往学员就业情况和社会人才需求的变化可以明显看出职业技能型人才是最紧缺的，企业对技能型人才的渴求度上升较快。这类技能型人才掌握了专门技能知识和技术，具备一定的操作技能，并在工作实践中能够运用(网络教育学历培训)自己的技术和能力，这正是符合企业和社会所需要的。同时这也鞭策着作为以电脑设计培训、职业技能培训为主的上海非凡进修学院未来更要努力，培养更多适应市场需求和区域经济需求的职业技能型人才。

一、东华大学网络教育

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