2016年下半年，上海企业用工需求大不大？

8月18日，上海市人社局就业(上海电商团训内训)促进中心发布的《上海市2016年下半年企业用工需求景气指数报告》（下称“报告”）显示，2016年下半年，上海企业用工需求景气状况将好于去年同期水平，并且过半企业计划招聘员工，提升员工薪资福利水平。

据上海市人社局就业促进中心介绍，上海自2006年起开始探索，每年以随机抽样的方式选取3500多家企业为样本，定期开展企业用工需求调查。报告旨在根据调查数据，预测未来半年企业(上海电商团训内训)用工需求的景气状况。指数的取值范围为0-200，100为景气临界值。当指数上升时，表明企业用工需求景气状况趋于改善；反之，表明企业用工需求景气状况下降。

报告显示，2016年下半年上海市企业用工需求景气指数为103.4，环比下降0.1点，同比上升7.8点。从近年来的变化趋势来看，企业用工(上海电商团训内训)需求景气指数总体呈现震荡下行的趋势，上半年景气指数相对较高，下半年景气指数则有较大幅度的下降且逐期走低。从当期调查数据来看，2016年下半年指数仅比上半年下降0.1点，与近3年该指数上下半年的平均落差5.9点相比，跌幅明显收窄。

调查数据同时显示，2016年下半年计划招聘员工的企业约占55.8%，环比下降0.5个百分点，同比上升5.0个百分点。专家表示，综合判断未来半年(上海电商团训内训)上海市企业用工需求景气状况将好于去年同期水平，有望企稳回升。

哪些行业用工需求旺？

报告显示，信息传输、计算机服务和软件业用工需求景气指数最高，为127.9，环比下降4.7点，同比上升26.1点。

对此，专家表示，信息传输、计算机服务和软件业涵盖了互联网、软件开发、电商、通信等“互联网+”产业的几乎所有领域，2016年上半年(上海电商团训内训)增加值772亿元，同比增长16.5%，发展势头迅猛，已成为拉动上海经济增长的重要支柱。

另外，制造业企业用工需求景气指数为93.3，环比上升2.5点，同比上升了1.7点，虽然仍处于较低水平，但从发展趋势来看有企稳的迹象。

报告称，从不同企业用工规模的变化趋势来看，预计用工规模缩减的企业约占32.3%，环比持平，同比下降4.6个百分点。预计用工规模扩大的(上海电商团训内训)企业约占35.7%，预计用工规模相对稳定的企业占32.0%。

调查数据还显示，反映招聘员工比往年困难的企业约占53.3%，环比上升0.1个百分点，同比上升14.4个百分点。表示招聘工作的难易程度与往年没什么变化的企业约占42.0%，招聘员工比往年变得更加容易的企业约占4.7%。

企业招聘用工方面遇到的(上海电商团训内训)具体困难有哪些？32.7%的企业表示，“员工流动性太大”是最大的困难。认为求职者中具有相关经验、技能的劳动者太少的企业分别占32.1%、28.1%。

报告同时显示，从企业对不同劳动力群体的用工需求情况来看，大学生、技能人才的用工需求景气指数相对较高，分别为115.7、108.7，高于上海全市总体水平。专家分析说，从未来发展趋势看，上海企业对于知识型、技能型劳动者的需求将不断增加；知识水平相对较低且缺乏一技之长的(上海电商团训内训)简单劳动力，则将面临更多的就业压力。

最后，在加薪意愿方面，55.3%的企业表示2016年下半年(上海电商团训内训)将提升员工薪资福利水平，环比上升1.3个百分点，同比下降0.2个百分点。43.1%的企业表示，薪资福利水平将基本保持稳定，1.6%的企业表示，员工薪资福利水平将下降。

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