首先UI设计需要美感。UI设计最终要呈现一个界面效果，美感是第一位，视觉上第一感觉(上海UI培训)都没有俘获用户的心，让用户没有了欲望，更何谈用户的感受、体验、便捷、持久呢？因此一定要培养UI设计师的美感。这就要练习设计一些手绘能力、色彩能力，设计师可以在平时收集一些素材，整理一些素材，欣赏一些素材。

　　第二要关注UI设计的发展趋势。很多刚刚了解UI设计的职场小白，在面试之初会被问及一些类似“你怎么看UI设计的流行趋势”等诸如此类的问题，因此建议大家(UI设计培训)多关注UI设计的一些资讯。例如在过去的一年，华为推出了P8手机,Oppo推出了R7手机，windows也更新了UI界面，多对比，多整理，你就不难发现在一定的阶段大家对于UI设计的发展做了哪些！

　　第三，你的软件操作熟练至关重要。很多UI设计小白觉得自己有各种想法，各种创意，满腹经纶，疏忽了设计软件的熟练程度，设计软件是UI设计师的武器，在面试中，我们很多时候都会要求设计师现场做一些简单的图标，或者图片，以便看看这个设计师的(上海UI设计培训学校)基本功是否扎实，因此你的软件使用熟练度，会让我们感到有些面试者根本不像一个UI设计师。因此软件一定要足够熟练。

　　第四，作品是否使用，决策权在老板。有些UI设计小白信心满满的设计了一款作品，非常得意的拿给老板看，结果老板没有看好这个作品，没有采用或者完全的(上海UI培训学校)否定了这款作品，设计师就觉得下不来台，无地自容了。其实，很多老板不懂设计，一窍不通，因此设计师满没有必要介怀于心，有些设计师因此怀疑自己的水平，更有甚者选择了离职，其实领导采用不采用都在情理之中，老板不懂设计，但是老板懂得商业模式，懂得盈利点在那里。老板让多修改几次，也就不足为怪了，可能最终采用的(上海UI设计培训)你第一稿的设计，平常心对待而已。

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