2、指导网站编辑编辑文章

　　网站内容永远是网站的核心，特别是百度绿萝算法更新，加上百度对于传统的外链进行打击，那么内容就更加的重要了，所以编辑工作自然而然的加重了，单单只是我了解的很多去年靠外链做SEO的小公司，今年都在注重培养编辑团队，或者将内容外包出去。

　　大家都重视内容了，如何凸显优势呢?这里关键词词库就发挥作用了。编辑人员在编辑内容的时候不是盲目的去更新网站相关的内容，首先要培养一定的SEO思维，简单的内容更新是最基础的一层，其次要培养根据关键词撰写内容的能力，最后要会运营SEO的思维在文章内容中插入具有推荐意义的关键词文章链接。

　　3、指导外推人员发布外推信息

　　网站现在做外链很多都失效了，但是不以发外链为目的的seo实战培训外推工作还是可以继续操作的，去年在温州做了一段时间SEO，接触到很多传统行业的网商，他们的要求其实很简单，不管是SEO还是SEM，还是其他的推广方式，只要能够带来客户就是好方法，而传统行业常用的推广就是B2B，如果这些推广方法都能够结合优化好的关键词词库，那么可能能够帮我们事半功倍的完成工作，特别是外推需要更多地指导。具体的操作思路其实和网站内容操作差不多，其中需要注意区别的就是可发布的平台选择技巧，内容信息的布局技巧等，这些对外推人员的要求就很高了，之前很佩服一个朋友，他给自己公司搭建了一个很好地网络营销团队，外推也做得相当棒，从平台到信息，再到外推人员的考核都相当不错的。

　　4、指导销售人员做关键词转化分析

　　销售人员参与到网站的推广中来，很多时候就没有太多的耐心，如果我们SEO能够为他们建立好的关键词词库，帮助他们分析哪些关键词比较利于接单，他们拿的提成高，后续给我们的反馈也会是比较积极的，让他们帮忙收集一些用户搜索行为关键词也就相对轻松，这就是一个好的关键词词库。

　　去年接触到B2B比较多，也帮朋友做了一个简单地培训，里面为大家介绍过很多的关键词词库建立的技巧，然后再删选这些词，效果非常好，很多一线的业务人员都报名参加了培训，并且获得了更多的电话询盘，最牛的一个例子就是我们的一个客户去年业务从100万直接升了一个等级，达到1000万，当然大部分还是他们公司销售人员的功劳，我们的SEO只是锦上添花。