古人云：志当存高远，意思是说人应当立长志，怀抱高远的志向和目标。然而，很多企业家都是从很多具体的“小目标”开始，一步一步走向人生巅峰的。

　　企业家们的财富观从表面上看异于常人，实质上，他们也是从一个一个很小的目标开始奋斗，逐步接近(上海Office软件团训内训)他们心中的终极目标。比如马云的“小目标”是做点小生意，后来创立了阿里巴巴。而马化腾、扎克伯格他们对于小目标也有自己独到的见解。

　　马云的小目标：只想做点小生意

　　马云多次在公开场合发表演讲时多次强调，要想成功就必须先定一个小目标，再犯一个大错误。

　　他曾在接受采访时，谈到自己最大的错误是创立(Office团训内训)阿里巴巴。他说，其实一开始明明只是想做点小生意而已，自己并不想做首富之类。

　　同样的话，马云也曾在阿里新人交流会上与员工对话时说过，“我从第一天开始就没想过当首富，所以我才会把公司持股稀释到这个样子。但我还是没有想到尽管把自己的股份降到8%，还是有那么多，这是我没想到的。”

　　成为首富，是很多年轻的创业者追逐的梦想。也有很多人曾经问过(上海Office内训)马云这样一个有意思的问题，“现在媒体普遍评论您是中国首富，您有没有可能成为世界首富？"

　　马云以一个很务实的小目标予以回应：“很多年以前，我跟我的老婆、公司员工张瑛有过一次聊天。我问，你希望你老公将来成为首富吗？她说，首你个鬼啊，你怎么看都不像首富的样子。我又问，你希望我是一个有钱人，还是一个很有钱的人，还是不缺生活费用、同时受人尊重的企业家？她回答，当然受人尊重了。于是我们就定下了这个小目标。”

　　在阿里巴巴给新员工组织的交流会上，一位新员工向(上海Office团训)马云提了这样的问题：是什么力量支撑着您一直朝着最终的路，一步一步往前一直走下去？

　　马云说，因为跟一帮有情有义的人，在做一件有意义的事情，大家有着共同的目标，全力以赴支持它，即使走开的时候也不会后悔，因为自己在那里面的每一分钟、每一天都是全力以赴的。

　　马化腾：创业初要把目标放到最低

　　如果说王健林和马云(Office软件团训内训)都有自己的小目标，那么马化腾就是那个告诉你如何将小目标落实的人。

　　对创业者来说，目标的设置不仅仅决定出发的速度，也决定了未来是否能够成功。对于创业，马化腾说，创业不要一开始就设定宏伟目标，而是把目标放到最低，事情是一点点细致做出来的。只要埋头过完自己的坎，自然会有人分心落后。到时候你就跑到(Office团训内训)别人前面去了。不用怕别人多厉害，做好自己、和自己比就行了。

　　他说，也不能指望说要做10亿或多少亿，如果当初这样想早就死了，这会左右每一步动作，接下来会发现很多细小的事情都不做了，看到服务器有问题也不紧张，老想着10亿100亿怎么搞，那就完了。

　　马化腾认为，如果放在今天他创业，顶多做点小软件(Office内训)满足自己的爱好，表达了对时势的敬畏。现在的互联网创业环境下，细分领域有大量的创业机会，只要抓到一个很细节的地方，用信息技术提高人们的效率、改善人们的生活，能够解决一个痛点，就能成功。

　　另外，在设定了目标之后，他说看做的事对不对、有没有用户价值，只要事情做对了成本就不会太高。其次，多考虑产品能不能琢磨得好用一点，慢慢用户自然会体会到你的心意，只要有价值、不放弃就肯定有回报。

　　扎克伯格：每年都定新的目标

　　热爱挑战和运动的扎克伯格最赞的一点是，他每年都会定下一个新的目标。

　　比如2009年，他宣布保证每天打领结去上班，向世人宣称他是严肃认真(Office团训)地看待Facebook的未来发展；比如2010年，他尝试学习普通话等等。比如在2016年初，小扎公布了他的新年计划，其中一个目标是要在2016年里跑够365英里，而在距离年底还有将近5个月的时候，他提前完成了这一目标。

　　在外界看来，扎克伯格是一个总在想着如何改变自己和突破自己的人。

　　今年，扎克伯格挑战目标是想要跟钢铁侠(上海Office软件团训内训)那样拥有一个智能管家，造出自己的JARVIS。就在昨日，小扎就公布了自己今年的小目标——利用业余时间打造的一款类似《钢铁侠》里贾维斯的家庭AI助手，控制自己家中的温度、灯光等功能，同时还能帮他处理工作上的事宜。他说，希望能在9月份就拿出演示版。据外媒报道，扎克伯格计划于下月展示家用人工智能系统。

　　眼看2016年仅剩下4个月的时间，扎克伯格、马云、王健林等大佬们(上海Office软件内训)都有自己的小目标，想想自己年初定下的小目标，你完成了几个呢？

本文来源：中国企业家/文｜张弘一。整理：Office团训内训老师。如有侵权，请联系小编更正。(版权声明：推送文章我们都会注明作者和来源，除非确实无法确认。部分文章推送时未能与原作者取得联系，若涉及版权问题，烦请原作者联系我们。)