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上海服装设计培训—工作服的设计常识与搭配技巧

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工作服(上海服装设计培训)衣着与搭配上应当力求色彩单一而偏深。　　

一般情况下，一套工作性质的制服里，上衣、裤子或裙子(服装设计培训)最好采用同一种色彩。为了庄重、耐脏等等原因，制服通常不宜采用浅色、花色或艳色。根据惯例，可为商界制服所选择的符合如上要求的色彩，大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的制服表示严谨，灰色的制服表示稳重，棕色的制服表示文雅，黑色的制服表示高贵，世界各国，都是最为常用的商界制服的基本色 ”　　

为制服进行(上海服装设计培训)色彩搭配时，总体上要坚持“三色原则”主要要求是与制服一同衣着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括制服自身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法，可使配色的效果最佳。具体而言，商务人士在穿制服时，全身一色未必不可，全身两色不能算少，但是致多不宜超过三色。否则，全身的色彩就会乱套。遵守“三色原则”主要(服装设计培训)是为了体现出商界人士简洁大方的整体风格。　　

具体进行操作时，有两点务请切记：　　

其一，采用两色或三色时，最好使其中的(上海服装培训)一种色彩为白色。　　
其二，不管是采用双色还是三色，都不要按等比对其进行搭配。

此外，除本单位的标志之外，制服上不宜出现(上海服装设计培训)任何图案或饰物。当然，工作服款式上要雅。商界的制服总的要求是雅气端庄。既应当突出自己的实用性，又应当有意识地使之传统而保守；既应当与众不同，又不宜一味追逐时尚甚至走在时尚之前；既应当体现出本单位的特色，又不可为了别具一格而以奇装异服的面目呈现。简言之，商界人士穿上制服后，应当显得精明干练、神气十足，文质彬彬、温文尔雅，而非令人瞠目结舌、避之不及。这些要求体现在制服的(服装设计培训)款式方面，就是要求它要以“雅”为本。　　

具体而言，制服目前多为两件套式。即由一件上装与一件下装所构成。由于行业不同、部门不同、要求不同，制服的(上海服装培训)具体款式可谓变化多端。

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