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迪士尼裁员提高至32000人:年轻人最大的骗局,就是安于现状
发布日期:2020/12/15 15:45:36    上海电脑设计培训学校 195 分享
近日,迪士尼裁员的消息再次冲上了热搜榜。
据悉,美国华特迪士尼公司受到新冠疫情的持续打击,终于“扛不住了”,计划在2021年3月前裁员32000人。
一夜之间,3.2万人失去了饭碗,多少家庭丢掉了赖以生存的生活来源。

不仅仅是迪士尼,裁员浪潮几乎席卷世界的每个角落。
知名汽车行业巨头奔驰,在全球裁员两万人
北欧最大的酒店运营商Scandic将解雇2000名员工
时装公司H&M全球5062家门店3441关闭,影响全球数以万计的员工
法国食品饮料巨头达能计划裁减2000个工作岗位

迪士尼裁员,包括各大巨头的裁员潮不仅仅是一则新闻。它更像是埋在我们的身边的一颗不定时炸弹一样,不知道何时会被它波及到。

 

 

一、稳定才是最高风险
大都人喜欢待在舒适区,其实不知,现在越是舒适,未来的风险也会更大。
因为我们处在一个变化最快的时代。
2011年上大学的时候,小凡用的诺基亚N900,还是3G网络。如果谁用上了苹果4S,那简直就是同龄人眼中的高富帅。现在10年过去了,苹果手机已经出到12代了,5G网络都快在全国普及了。你要是再拿一个诺基亚N900,别人肯定以为你是上个世纪穿越过来的人。
世上唯一的不变的就是一直在变化。任何一次跟不上时代,都意味着被历史的车轮狠狠碾压。

 想被替代,就要无可代替

二、不想被替代,就要无可代替
有专业人士列出了
最先被机器人所取代的职业几大特征

a.无需天赋,经由训练即可掌握技能
b.大量的重复性劳动
c.每天上班过程中不需要用脑,只需要熟练用手操作即可

我们对号入座一下,有没有可能我们的职位在将将来的某一天被“人”取代?

未雨绸缪总要好过坐以待毙,如何在职场做到不可代替呢?需要做到以下三点:

(1)、培养自己的一技之长 
从事复杂的脑力工作自然好过简单的体力劳动,越是在职场中拥有自己的一技之长,面临“被裁员”的风险也会更小。
比如设计类岗位、影视后期岗位、电商运营类岗位、web前端岗位等。这些高技能工作,不仅是一个公司的核心岗位,在未来也有很大的发展空间。

(2)、学习是核心竞争力
技多不压身,现在的企业,随便拎出一个岗位,哪个不是多面手?

做市场的不仅仅做好策划,摄影、运营、营销这些技能也要信手拈来。
做销售的不仅仅要销售产品,消费者心理学、行为学、人际关系、统计等都要不在话下。
想要成为成功人士,发展多领域的技能是不可或缺的。

 

(3)、培养解决问题的能力 
职场就是一个不断产生问题、发现问题、解决问题的集中地。
你解决问题的能力越强,自然会成为老板眼中的香饽饽,也就无法被替代。



如何提升自己的学习力,小凡这里有三点建议:
三、你的学习力,才是最大竞争力
(1)、突破心理的舒适区 
心理学有一个概念叫“舒适区”,意思是每个人都有一个习惯了的舒服区域,如果离开了这个安全区域,就会感觉到不安。
我们要让自己变得强大起来,突破舒适区,敢于面对这变化莫测的世界。
以不同的应对方式去泰然处之,这不仅是挑战,更是成长。

 

(2)、保持学习的专注度 
信息碎片化时代,专注显得尤其可贵。
当你专注于学习的时候,你会忘乎所以,汲取知识的养分,每一个细胞都在炸裂,而正是这种力量,会让你的职业发展道路越来越宽广。

 

(3)、做到知行合一 
年轻人不要眼高手低。
毛主席曾说:“从实践中来到实践中去。”
不能只顾低头拉车,也要抬头看路。做到知行合一,才能不断提高。

 

在大环境面前,个人的力量是微不足道的。具备与不确定因素相处的能力才是关键。

看完这篇文章,希望处在变革时代的你们,或多或少能有一些感悟。

想要提升自己的,无论是学历提升,还是职业技能学习,都可以联系小凡。

请时刻告诫自己:

努力提升自己的核心竞争力,为自己增加厚度,这样才能不被时代所抛弃。

 

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